По результатам исследования, проведенного сервисом по поиску работы, 70% компаний в Санкт-Петербурге готовы нанимать выпускников колледжей, не имеющих опыта работы.

Petrograd сообщает, что работодатели особенно открыты для молодых специалистов в банковской, производственной и торговой сферах.

Компании чаще всего ищут работников на позиции, такие как рабочие, продавцы, кассиры и сотрудники складов. В частности, крупные предприятия с численностью сотрудников более 1000 человек демонстрируют особую лояльность: почти 90% из них готовы нанимать новичков.

Среди выпускников колледжей, трудоустроившихся в период с 2020 по 2024 год, 33% работают по специальности, 27% устроились в смежных областях, однако 40% работают в отраслях, которые не связаны с полученной профессией. Основные причины для этого — низкая зарплата, неудовлетворенность своей специальностью и опасность профессии.

Стоит отметить, что выпускники оценили качество полученных знаний на 4 балла из 5, при этом мужчины оценили их ниже, чем женщины.

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что петербуржцы рассказали, как выбирают колледж для детей.