Как найти работу на более выгодных условиях? Об этом в эфире телеканала «Санкт-Петербург» рассказала исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Иванова.
Как отметила Татьяна Иванова, за последний год-полтора значительно выросли зарплатные предложения в сфере промышленности. Их рост оценивается в 20-40%. Кроме того, развивается тенденция на удаленную работу.
«Варианты консультационных услуг. То есть в основном сейчас крупные компании позволили себе увезти на удаленку людей, которые находятся в колл-центрах компании. Плюс вся работа удаленная, которая позволительна, отдел финансового и бухгалтерского учета. Люди, которые не должны ходить в офисы, но которых хочется удержать работодателю, сегодня максимально работодателем рассматриваются как удаленные работники», — рассказала Татьяна Иванова.
По словам Татьяны Ивановой, сейчас отличное время, чтобы пройти обучение. В Петербурге есть большое количество бесплатных программ, где можно бесплатно получить дополнительную компетенцию. Сегодня рынок соискателя.
«Главное для человека, во-первых, возможность обеспечить себя финансово, если эта возможность у человека есть, дальше он ищет, насколько ему комфортно. Если ему хорошо в команде, если ему доверяют интересные задачи, у него есть возможность креативить на работе. То есть, если ему комфортно в том коллективе, есть какая-то возможность для роста, в принципе любит то дело, которым он занимается, не надо никуда уходить. Не устраивает зарплата, может смотреть какие-то аналоги в других компаниях. А так, в принципе, я предлагаю всем сегодня рисковать», — резюмировала Татьяна Иванова.
