В рамках исследования выяснилось, что 90% опрошенных работников задумываются об увольнении, если на работе их преследует постоянный стресс. Об этом сообщили аналитики сервиса по поиску работы hh.ru.
Спокойствие и комфорт на работе попали в число главных приоритетов для работающих людей. Примечательно, что лишь 8% респондентов отметили, что напряженная обстановка на работе их не пугает и они все равно продолжат работу, остальные 2% затруднились с ответом.
Если сравнивать с показателями 2021 года, то доля тех, кто готов уволиться из-за постоянного стресса на работе на тот момент составляла меньше 60% среди опрошенных. Так, за три года доля работников, ценящих спокойствие и комфорт на работе, выросла сразу на 30%.
С точки зрения возрастных критериев, наиболее восприимчивыми к стрессу оказались молодые работники в возрасте от 18 до 24 лет – среди них сразу 77% опрошенных выразили готовность покинуть компанию, если каждый рабочий день там проходит в напряженной обстановке. Однако среди 55-летних сотрудников доля тех, кто готов уволиться в таком случае, составила всего 47%. Примечательно, что сотрудники в возрасте от 35 до 44 лет в большей степени согласны с позицией молодых работников, так 60% респондентов заявили, что будут искать новое место, если работа вызывает у них нервное напряжение.
Отмечается, что в топ тех, кто чаще выбирает более спокойное место работы, попали представили таких профессий, как работники сферы закупок (75%), рабочие (70%) и маркетологи (70%). Для работников в сфере образования, финансов и производства фактор стресса оказался не решающим фактором для увольнения.
