Более 17 тысяч человек привлечены на предприятия приоритетных отраслей с помощью Службы занятости населения Санкт-Петербурга.
Служба проходит модернизацию в рамках национального проекта «Демография» и переходит к оказанию услуг работодателям в рамках бизнес-ситуаций.
Об этом информирует комитета по труду и занятости населения города.
«Это открывает возможности для предприятий города с минимальными затратами получить комплексную услугу по поиску сотрудников в разных случаях: массовый и оперативный подбор, кадровое обеспечение под проекты развития, поиск уникальных специалистов. Такой подход уже опробован на предприятиях из сфер промышленности, городского хозяйства, торговли и могут тиражироваться на компании из других отраслей. На сегодняшний день более 1,2 тысячи работодателей получили услуги в рамках бизнес-ситуаций», – рассказали в пресс-службе.
Как сообщается, главное внимание Служба занятости уделяет работе с предприятиями приоритетных отраслей экономики города.
В первую очередь, это – оборонно-промышленный комплекс, потребность в сотрудниках, заявленная предприятиями которого составила 4,5 тысячи рабочих мест.
Более эффективно задействовать имеющихся сотрудников помогает национальный проект «Производительность труда».
В нем участвуют уже более 30 предприятий оборонно-промышленного комплекса Санкт-Петербурга.
