Ни для кого не секрет, что Северная столица остается одним из центров притяжения абитуриентов. Если обратиться к официальным данным, то в России из 620 тысяч бюджетных мест 145 тысяч являются целевыми. Целевое обучение известно еще с советских времен, сегодня это снова востребовано. Причем как у абитуриентов, так и у заказчиков. Об основных изменениях в этой сфере читайте в материале телеканала «Санкт-Петербург».

«Целевое обучение является частью бюджетного образования, предоставляющей примерно 620 тысяч бюджетных мест по всей стране. В текущем году планируется около 145 тысяч целевых мест. Целевое обучение представляет собой обучение по заказу предприятий или органов власти с обязательством отработки в течение 3-5 лет. Подобная система зарекомендовала себя в прошлом, но в настоящее время произошли значительные изменения. Недавно правительство РФ приняло постановление, касающееся изменений в целевом обучении как в высшем, так и в среднем образовании. Оно вступило в силу с 1 мая текущего года и будет действовать до 2030 года», – отметил председатель Совета ректоров вузов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Алексей Демидов.

В частности, с мая этого года процедура следующая: заказчиком целевого обучения может быть унитарное предприятие, властная структура, оборонное или сельскохозяйственное предприятие. На портале Госуслуг можно оставить заявку о том, что они готовы принять специалиста по определенной специальности. Любой желающий может подать заявление на целевое обучение либо в вузе, либо уже будучи студентом на втором-третьем курсе после того, как увидит соответствующую заявку. Заявление можно подать как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

При этом если при подаче обычно заявления можно подать в 5 вузов или на 5 разных специальностей, то договор о целевом обучении может быть только один.

Кроме того, в постановлении четко указаны категории и возможные случаи, когда договор может быть расторгнут или приостановлен (рождение ребенка, уход за инвалидом I группы, работа мужа или жены военнослужащим в другом регионе). Если студент решает кардинально изменить свою профессию в процессе обучения, он должен компенсировать все затраты, связанные с его обучением, иными словами – если студент обучается за счет федерального или муниципального бюджета, он обязан вернуть затраченные на него средства.

«Студент должен учиться на должном уровне, иначе работодатель может не заинтересоваться им в качестве потенциального сотрудника. Университеты осуществляют контроль за академической успеваемостью студентов, чтобы гарантировать их соответствие требованиям. Система целевого обучения в настоящее время проходит существенные изменения, с введением новых правил и принципов. Начиная с 1 мая отмечается запуск новой системы, которая представляет собой революционный шаг в сфере образования», – сказал председатель Совета ректоров вузов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Эксперт отметил, что целевое обучение не только облегчает процесс поступления, но и обеспечивает уверенность, что после успешного обучения абитуриент будет получит работу, где будет трудиться не менее трех лет.

«Целевой договор немного облегчает поступление в том плане, что существует определенная квота мест для целевого приема в рамках бюджетного плана. Часто конкурс среди целевиков ниже, но несмотря на это, он все же присутствует. Тем не менее, уже в процессе обучения, например, по заказу промышленного предприятия, устанавливаются серьезные стандарты и контроль за успехом обучения. Предприятие заинтересовано в том, чтобы после завершения обучения у них был квалифицированный специалист», – добавил Алексей Демидов.