На работе человек проводит значительную часть жизни. Логично было бы, чтобы эта сторона жизни тоже нравилась и устраивала.
Чтобы понять чего в вашей работе больше – радости или раздражения, можно начать с простой диагностики, пишет пресс-служба сервиса по поиску работы hh.ru.
Для этого стоит задать себе несколько вопросов.
С радостью ли я иду на работу?
Соответствует ли работа моим ценностям?
Хочу ли я совершенствоваться в том, чем занимаюсь?
Могу ли я себя представить в этой профессии через 5, 10, 20 лет?
Обладаю ли я необходимыми знаниями, умениями, навыками?
Есть ли у меня возможность развития компетенций?
Имею ли я доход, который позволяет мне реализовывать долгосрочные и краткосрочные цели?
Есть ли у меня возможности увеличения дохода?
Востребована ли моя профессия на рынке?
Есть у моей профессии будущее или она относится к отмирающим?
Если все ваши ответы на вышеперечисленные вопросы положителрные, то вы действительно находитесь на верном месте. Но, в случае если на большинство вопросов вы ответили «нет», то, возможно, пришло время задуматься о смене места.
Чтобы подготовиться к смене работы, определите карьерную цель. Выпишите на листок то, чем вам было бы заниматься интересно и те сферы, куда бы вы не пошли никогда.
На следующем этапе изучите рынок вакансий по вашей профессии и подготовьте список работодателей, которые вам потенциально подходят. Важно подготовить письмо по вакансиям, которые вас заинтересовали и в котором вы отразите свою заинтересованность, а также компетенции, необходимые для этой должности.
