Аналитики сервиса по поиску работы провели новое исследование и определили отрасли с самым острым дефицитом кадров в Петербурге.
Отмечается, что отрасли с показателями от 2 до 4 человек на вакансию – это острый дефицит соискателей, когда компаниям крайне сложно искать и набирать сотрудников. При этом соискатели могут довольно быстро найти работу. Речь идет о сфере розничной торговли. На такую вакансию приходится по два резюме от соискателей.
Сфера автобизнеса аналогичным образом приближается к дефициту кадров (2,2 резюме на рабочее место). В области рабочего персонала на вакансию приходится 2,8 резюме. Не хватает соискателей и в сфере продаж (3,4 резюме на рабочее место), а также в сфере транспорта и производства, сообщает hh.ru.
Следующий уровень — 4-7,9 резюме на вакансию. Это умеренный уровень конкуренции за рабочие места. В этот уровень попали 11 сфер, включая строительство, общепит, финансы и бухгалтерия, закупки и страхование.
При этом наибольшая конкуренция зафиксирована в сферах искусства, массмедиа и развлечений.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что петербуржцы стали активней искать работу в преддверии зимы.
