Минимальный размер оплаты труда в Петербурге достиг 25 тысяч рублей. Специалисты отмечают, что это один из самых высоких показателей в России.
Соглашение об этом с представителями предпринимательского сообщества и профсоюзов подписал губернатор Александр Беглов. Новые правила начали действовать в городе с первого ноября. На минимальную заработную плату в размере 25 тысяч рублей, отмечают эксперты, могут рассчитывать все работники, за исключением сотрудников организаций федерального подчинения.
«Президент России неоднократно отмечал, что социальная стабильность зависит от слаженной работы всех уровней власти, бизнеса и общественных организаций. Гарантией социальной стабильности в Санкт‑Петербурге стали трехсторонние соглашения. Их действие гораздо шире, чем минимальная заработная плата. Они защищают жителей города в сфере занятости, охраны труда, образования, социальной защиты, жилищно-коммунального, транспортного, медицинского обслуживания, экологической безопасности», – отметил Александр Беглов.
Губернатор отметил, что в Петербурге трехсторонние соглашения заключаются с 1992 года. «Наш город первым в стране заключил такое соглашение», – сказал он.
Представители профсоюзов отметили заслуги главы города в формировании стабильных гарантий для работников разных сфер. В свою очередь Александр Беглов напомнил, что благодаря трудолюбию петербуржцев бюджет Северной столицы достиг одного триллиона рублей. Внушительная сумма, по словам губернатора, станет залогом эффективного социального развития города.
