Две с половиной тысячи рабочих мест в самых разных сферах. В центре «ПетроКонгресс» сегодня открылась Ярмарке вакансий. Больше 50 петербургских компаний приняли участие, чтобы найти себе новых сотрудников. Такое мероприятие помогает напрямую связать потенциальных работников и будущих работодателей, а также получить ответы на вопросы трудоустройства или переобучения, отметил губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов.
Юрист Николай Парфёнов – из тех, кто к своей работе относится к с живым интересом. Занимается частной практикой, а сейчас хочет найти место в одной из петербургских компаний. Говорит, личное знакомство с работодателем – гораздо эффективнее электронных сервисов.
«Проблема в том, что, к примеру, на одну вакансию откликаешься, а там уже 300-400 человек откликнулось. Твое резюме теряется. И сейчас уже вернулось то время, когда своими ногами нужно идти к руководству, чтобы они тебя увидели, побеседовали», – рассказал соискатель Николай Парфёнов.
Не остыл к своем делу и Геннадий Волченко. Он реабилитолог и специалист ЛФК – восстанавливает людей после тяжёлых травм. Всего за один час на ярмарке уже нашел несколько привлекательных вариантов.
«В данный момент учусь на медицинского психолога. Я бы хотел поднять свои профессиональные компетенции и более глубоко окунуться в социальную сферу», – поделился соискатель Геннадий Волченко.
Человек с горящими глазами и желанием приносить пользу – так описывают идеального кандидата работодатели. И им есть что предложить: 2500 вакансий из самых разных отраслей. Самые востребованные – социальная сфера, транспорт и благоустройство.
«Это стабильная конкурентоспособная заработная плата, достойный социальный пакет. Работа представлена как для соискателей с опытом так и для молодых специалистов, которые начинают свой путь и ищут первое место работы», – отметила заместитель директора центра занятости населения Санкт-Петербурга Ольга Погодина.
Много предложений на рынке труда в сфере здравоохранения. Сотрудников активно ищут в родильных домах, поликлиниках, госпиталях.
«Нам очень требуются врачи-онкологи, так как у нас открылся центр онкологической помощи. Также очень нужны операционные медсестры. Если брать прочий персонал, то нам требуются уборщики служебных помещений, буфетчики, подсобные рабочие. Вакансий много», – рассказала специалист отдела кадров Госпиталя для ветеранов войн Евгения Григорьева.
Найти работу с достойной зарплатой сегодня несложно. Нарасхват также выпускники техникумов и вузов. Некоторые предприятия даже готовы обучать кадры за свой счет.
«Приглашаем сотрудников без опыта работы. То есть готовы обучать новым профессиям, переквалифицировать специалистов», – рассказала руководитель отдела по подбору персонала аутсорсинговой компании Аля Бакарова.
Все, кто пришел на ярмарку, также получили консультацию от карьерных консультантов. Рассказали соискателям о называемом «стресс-интервью». Подобный опыт практикуют там, где работник будет тесно контактировать с людьми.
«Вас могут перебивать, не слушать, когда вам могут задать каверзные очень личные вопросы, которые казалось бы не имеют отношения к работе. В этот момент вам поможет держать что-то в руках, чтобы сдержать свои эмоции, глубокие вдохи, чтобы прийти в состояние равновесия», – объяснила тонкости ведущий психолог отдела профессионального самоопределения и карьерного роста центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Шахова.
Служба занятости населения регулярно проводит ярмарки вакансий. За этот год их посетили более 25 тысяч петербуржцев.
