В текущем году малый, средний и микробизнес Петербурга разместили рекордное число вакансий.
У малого бизнеса предложений работы стало больше на четверть. Самые дефицитные – специалисты в сфере перевозок и логистики, промышленного оборудования, производства бытовой и оргтехники, строители и проектировщики.
У микробизнеса число вакансий выросло на 23%. Здесь активно ищут специалистов в области строительства и эксплуатации зданий, розничной торговли и айтишников.
У среднего бизнеса рост предложений – 20%. Острейшим образом не хватает специалистов ресторанно-гостиничного бизнеса, туризма и торговли.
«Это говорит о том, чтобы бизнес – малый, средний, большой – живет, это очень важно. И я не перестаю повторять, что, несмотря на все вызовы, на вызовы, которые даже представить было очень сложно, сегодня мы продолжаем находиться в рыночной экономике», – объяснила советник губернатора Санкт-Петербурга, председатель Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при губернаторе Санкт-Петербурга Елена Церетели.
Дефицит кадров сформировался под давлением сразу нескольких факторов, один из которых демографическая яма, вызванная низкой рождаемостью в начале и середине 90-х.
