Почти половина работодателей Санкт-Петербурга — 45% намерены поднять зарплаты своим текущим и будущим сотрудникам. Такое решение связано с конкуренцией за новые кадры на рынке.
Также известно, что оставшаяся часть компаний — 52% не планирует повышать зарплаты. Ещё 3% нанимателей пока не определились и не могут до конца решить финансовый вопрос.
«По причине дефицита рабочей силы и низкого уровня безработицы зарплаты растут и будут расти дальше», — цитирует аналитиков Gazeta.SPb.
По России в целом ситуация схожая — повысить зарплаты своим сотрудникам готовы 53% работодателей.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщил, что для юных петербуржцев на лето организовали временные рабочие места.
