Инклюзивный бизнес очень активно развивается в Петербурге. Согласно данным компании HeadHunter, за год число вакансий для соискателей с инвалидностью выросло на 28%.
В целом по стране компании-работодатели опубликовали почти 170 000 таких вакансий — это 3% от всего объёма предложений о работе в стране и почти в полтора раза больше, чем годом ранее.
Больше всего вариантов для людей с инвалидностью предлагали работодатели из Москвы и Санкт-Петербурга. Что касается сфер, то кандидатов с ограниченными возможностями готовы рассматривать в основном IT-компании, финансовый сектор, образовательные учреждения, ритейл, а также медицинские и фармацевтические организации. Интересно, что больше половины вакансий предполагают удалённую занятость, при этом наниматели не требуют большого опыта работы.
