Фото: https://t.me/roditelipervykh/297
По словам вице-премьера, женщины составляют почти половину рабочей силы страны, и важно создавать условия, при которых им не приходится выбирать между семьей и работой. В конце 2024 года был утвержден корпоративный демографический стандарт, который рекомендует работодателям меры поддержки сотрудников с детьми.
Среди них — гибкие форматы занятости, финансовая помощь при рождении ребенка, доплаты к пособиям по уходу, поддержка многодетных семей и программы по охране здоровья работников и их детей. Также обсуждались планы на 2026 год, включая развитие наставничества, образовательных программ и расширение участия женщин в науке и здравоохранении.