Фото: телеканал «Санкт-Петербург» / АО «ГАТР»
Как сообщает Life.ru, эксперт по деловому этикету Екатерина Богачёва напомнила, что в офисе, где люди проводят много времени, важно сохранять позитивный настрой и не мешать окружающим. Основной принцип — свобода одного заканчивается там, где начинается свобода другого. Поэтому прежде чем совершить какое-либо действие, стоит задуматься, не создаёт ли оно помех для соседей по кабинету.
Одной из самых частых ошибок является слишком громкий разговор по телефону. В отсутствие переговорных комнат эмоциональное обсуждение рабочих вопросов или личных тем неизбежно отвлекает коллег. Это признак того, что человек думает только о себе, а не о комфорте окружающих.
Не меньшее раздражение вызывают перекусы на рабочем месте. Разогрев еды с резким запахом на общей кухне или трапеза прямо за компьютером не только неэстетичны, но и опасны: пролитый на ноутбук кофе или контейнер с едой могут привести к серьёзным убыткам. Деловой этикет также не одобряет прослушивание музыки или видео без наушников — даже если человеку нужно отвлечься, его отдых не должен мешать соседям.
В деловой среде не приветствуются личные разговоры на виду у всех — для семейных или эмоциональных тем существуют закрытые помещения. Это же правило распространяется и на корпоративные мероприятия: всё, что происходит там, не должно становиться предметом обсуждения в офисе. Сплетни и пересуды, по словам эксперта, не одобряются профессиональным сообществом, поскольку мешают рабочему процессу.
Отдельного внимания заслуживает субординация при приветствиях. В деловом этикете инициатива рукопожатия всегда принадлежит руководителю, а не подчинённому. Начальнику с большим штатом сотрудников пришлось бы тратить слишком много времени, если бы каждый протягивал руку при встрече. Подчинённый, нарушающий это правило, может показаться вежливым, но фактически это расценивается как нарушение субординации и кража времени.
Эксперт также напомнила о важности соблюдения дресс-кода. Он придуман не только для поддержания имиджа, но и для того, чтобы сотрудники тратили меньше времени на выбор одежды и могли сосредоточиться на задачах. Нарушение корпоративного стиля провоцирует обсуждение внешнего вида и отвлекает от работы.
Наконец, порядок на рабочем столе — ещё один показатель отношения человека к делу. В классических офисах хаос на столе недопустим, в ряде компаний даже разработаны специальные требования к тому, что может находиться на рабочей поверхности. Аккуратность, по мнению специалистов, напрямую связана с работоспособностью и дисциплиной.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что летний отдых нередко оборачивается кредитными обязательствами, которые после возвращения домой начинают давить на бюджет. Доцент Финансового университета при Правительстве РФ Пётр Щербаченко предложил пошаговый план, который поможет закрыть задолженности до 1 сентября и не допустить финансовых проблем в будущем.