Фото: телеканал «Санкт-Петербург» / АО «ГАТР»
Как сообщает Телеканал 360.ru, ссылаясь на пресс-службу Министерства труда, сотрудники организаций вправе уходить с работы в часы, отведённые внутренними регламентами для приёма пищи. Время обеда, как пояснили в ведомстве, является личным временем работника, поэтому он может провести его по своему желанию — например, прогуляться в парке или заняться своими делами.
При этом в Минтруде уточнили, что исключение составляют случаи, когда характер работы не позволяет прервать процесс. В таких ситуациях работодатель обязан обеспечить сотруднику возможность поесть и отдохнуть непосредственно в рабочее время.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что трудовое законодательство России позволяет переход на четырёхдневную рабочую неделю. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.