Фото: телеканал «Санкт-Петербург» / АО «ГАТР»
При этом, как сообщает газета «Петербургский дневник», ссылаясь на результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob, большинство компаний (56%) вовсе не учитывают наличие вредной привычки у соискателей, а 32% организаций фиксируют факт курения, но не считают это недостатком.
На практике отказ в трудоустройстве из-за курения считается дискриминацией и формально не применяется. Однако существуют вакансии, где кандидаты без вредных привычек имеют неофициальное преимущество. Среди работодателей, предпочитающих некурящих, 55% готовы рассматривать некурящих на любые позиции, а 45% — только на определенные.
Чаще всего ограничения касаются:
В этот список входят также офисные сотрудники и специалисты, работа которых предполагает тесное взаимодействие с людьми.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что 36% россиян готовы сменить город ради постоянной или временной занятости. Еще 8% допускают такой шаг, но не видят в нем необходимости сейчас, а 7% опрошенных уже переехали.