Какие трудовые гарантии есть у участников СВО

2 марта 2026 10:01 Специальная военная операция

Фото: сгенерировано нейросетью Stable Diffusion по запросу телеканала «Санкт-Петербург»

Работодатель сохраняет место для военнослужащего, а трудовой договор приостанавливается.

Когда срок службы закончится, работник может вернуться в компанию в течение трех месяцев. А если должность занята, ему предложат другую вакансию.

Приостановку договора не включат в трудовой стаж мобилизованного?

Этот период учитывается в стаже для обязательного и пенсионного соцстрахования.

Приостановить можно только бессрочный трудовой договор мобилизованного работника?

Приостанавливаются бессрочные и срочные трудовые договоры, служебные контракты, а также договоры в период испытательного срока.

Трудовой договор приостанавливается только для призванных по мобилизации?

Это условие действует также для контрактников и добровольцев.

После окончания службы сотрудник должен в течение трех дней известить работодателя, чтобы сохранить действие трудового договора?

Работник может вернуться на прежнее место в течение трех месяцев, но предупредить о выходе нужно за три дня.

Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф.

Напомним, стать военнослужащим и защищать Родину может каждый совершеннолетний. Служба по контракту предполагает высокое денежное довольствие, льготы и социальные гарантии. В Петербурге созданы все условия для заключения контракта на военную службу в Вооруженных силах России. В каждом районе открыты и работают Информационные пункты. Действует широкий перечень социальных гарантий и льгот участникам СВО.

По всем вопросам можно обращаться на единую горячую линию по номеру 117. Также жители Северной столицы могут позвонить по номеру +7 (931) 326-67-26 – в пункт отбора на службу по контракту.

#СВО