Исследование: 78% российских компаний испытывают дефицит кадров

Как сообщает Gazeta.SPb, ссылаясь на результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob, наиболее остро эта проблема ощущается в крупных компаниях, где численность персонала превышает тысячу человек, — дефицит сотрудников отмечают 84% организаций. 

В секторе малого бизнеса о кадровом голоде заявили 79% респондентов, а среднего — 72%.

Наиболее критическая ситуация наблюдается в медицине, где дефицит сотрудников испытывают 9 из 10 организаций (90%). Далее расположились: 

• строительство (83%);
• сферы продаж, услуг и логистики (79—80%);
• IT-сектор (78%);
• финансовая отрасль (76%).

При этом эксперты отмечают постепенное уменьшение числа компаний, испытывающих кадровый дефицит: если в 2023 году показатель составлял 86%, то сейчас он снизился до 78%.

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что аналитики провели опрос, который показал — в рейтинге самых престижных профессий у петербуржцев лидируют программисты (20%).