Конкуренция за рабочие места в Петербурге выросла на треть

Эксперты отмечают рекордный рост конкуренции среди соискателей.

Petrograd сообщает, ссылаясь на пресс-службу сервиса по поиску работы, что на сегодняшний день на одну открытую позицию в среднем приходится 6 резюме, тогда как год назад этот показатель составлял 4,5.

Главной причиной таких изменений является повышенная активность петербуржцев в поиске работы.

Отметим, что за последний месяц количество обновленных резюме выросло на 26%. Однако в некоторых отраслях, таких как медицина и производство, по-прежнему наблюдается дефицит кадров — там конкуренция почти не изменилась.

Наиболее жесткая борьба за вакансии наблюдается в следующих отраслях:

• творческая сфера (28 кандидатов на место);
• консалтинг (27);
• топ-менеджеры (26);
• IT-специалисты (11 претендентов против 7 год назад);
• HR-менеджеры (11);
• маркетологи (16).

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что в 2030 году на рынке труда России потребуется заменить более 10 миллионов работников.