Фото: телеканал «Санкт-Петербург»
Отныне при расчете оплаты за сверхурочную работу будет учитываться весь заработок работника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
«Это значительное изменение, которое должно привести к увеличению размера компенсации за сверхурочную работу для многих сотрудников», — заявил эксперт.
Раньше работодатели при расчете оплаты сверхурочной работы учитывали только тарифную часть заработной платы, игнорируя различные надбавки и премии, пишет РИА Новости.
Ранее юрист Александр Южалин рассказал россиянам, в каких случаях по закону допускается сверхурочная работа. Закон предъявляет требования к оформлению сверхурочной работы и её оплате.