Фото: нейросеть по запросу телеканала «Санкт-Петербург»
Красногвардейский районный суд рассмотрел иск Александра Кинжалова о защите трудовых прав. Об этом информирует Объединенная пресс-служба судов Северной столицы.
По словам истца, с 7 сентября прошлого года он работал в упомянутой организации поваром, что подтверждал бессрочный трудовой договор. Впрочем, был там и испытательный срок длиной в 3 месяца.
Вот только проработал мужчина всего полмесяца – уже 23 сентября его уволили в занимаемой должности. Начальство объяснило свой шаг неудовлетворительным результатом испытания.
Кинжалов же посчитал увольнение незаконным, считая, что все свои обязанности выполнял добросовестно, что выражалось в отсутствии претензий со стороны работодателя.
«В уведомлении, врученном истцу, названы причины признания результатов испытания неудовлетворительными, а именно: отсутствие навыков повара; не представлена калькуляция блюд; не составлено меню. При этом, истец в судебном заседании не оспаривал, что как на момент трудоустройства, так и в настоящее время у него отсутствует образование «повар», а также медицинская книжка», – рассказали в пресс-службе.
В общем, суд принял сторону «Дракона», отказав неудавшемуся повару в восстановлении по месту работы.