Фото: pixabay.com
Так, граждане, призванные по частичной мобилизации, смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Как пишет Life.ru, на время отсутствия работника его документы будут приостановлены, но не расторгнуты.
В пресс-службе кабмина добавили, что такое решение было принято для того, чтобы обеспечить социально-трудовые гарантии граждан.
«Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года», – отметили в пресс-службе.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что в Северной столице на вопросы о частичной мобилизации ответят по телефону 122.