Фото: телеканал «Санкт-Петербург» / АО «ГАТР»
Ярмарка «Новые возможности» приурочена к Международному форуму «Старшее поколение». Ее главная задача – помочь петербуржцам старше 50 лет преодолеть стереотипы о возрастных ограничениях и найти работу, которая учитывает их профессиональный опыт.
Свои вакансии предложат более 50 надежных крупных и средних городских компаний. В общей сложности соискателям будет доступно свыше 1600 рабочих мест в различных отраслях. Среди них есть позиции с высокими зарплатами – представлены вакансии шеф-повара, водителя автобуса, инженера, воспитателя детского сада и фитнес-тренера. Кроме того, в ярмарке примут участие организации, готовые предложить гибкие графики, надомную работу и частичную занятость.
Посетители смогут не только пройти собеседование и получить приглашение на работу прямо на месте, но и воспользоваться помощью специалистов кадровых центров. Для участников проведут индивидуальные и групповые консультации по составлению резюме, подготовке к интервью, юридическим вопросам, а также предложат программы переобучения и повышения квалификации. В рамках форума также будет работать выставка социальных и медицинских услуг.
Создание условий для профессиональной реализации старшего поколения остается приоритетом городской кадровой политики. Это подтверждается статистикой Службы занятости: с начала 2026 года в Кадровые центры обратились 14 000 петербуржцев «серебряного» возраста, что на 12,3% больше, чем за аналогичный период 2025 года. Почти 7000 из них уже нашли работу, а общий показатель занятости этой категории граждан за год вырос на 41%.