Фото: телеканал «Санкт-Петербург» / АО «ГАТР»
Как сообщает «Бриф24», ссылаясь данные аналитиков, острый дефицит кадров в городе сохраняется в сфере ЖКХ, общепита и медицины. По словам Аллы Бредец, представителя профильного контроля, районные жилищные агентства укомплектованы на 86%: им проще привлекать дворников за счёт соцпакета, тогда как государственные управляющие компании, отвечающие за подъезды, страдают от нехватки персонала из-за низких зарплат.
В общепите картина не лучше: на вакансию повара или пекаря приходится всего 2,7 резюме. Варвара Белецкая, представитель одной из компаний указывает на высокую текучесть среди новичков, а её коллега Данил Герасимиди объясняет проблему нехваткой профильных учебных заведений и отношением к такой работе как к временной. Эксперт рекомендует рестораторам переходить к агрессивному найму и улучшать условия труда — предел роста зарплат уже достигнут.
Помимо этого, в Петербурге критически не хватает фармацевтов, продавцов, мерчандайзеров и врачей.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что больше половины жителей Северной столицы, причисляющих себя к людям с чувством юмора, уверены: оно сыграло свою роль в трудоустройстве и продвижении по работе. Таких респондентов 56%, тогда как противоположной точки зрения придерживаются 17%.