Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
Здесь нет права на ошибку. Поддержка нужна не только будущим мамам, но и тем, кто только начинает свой путь в профессии. Ксения недавно закончила колледж и уже помогает готовиться к появлению новой жизни. Чтобы всё прошло гладко, рядом — старший товарищ. За каждым движением новичка наблюдает наставник.
«Ты знаешь, что есть человек, который в любой момент поможет и подскажет, и это будет не просто кто-то из коллектива, а определённый человек, который этим займётся. Я очень надеюсь, что когда-нибудь попаду в родильное отделение и буду принимать роды вместе с врачом», — рассказала акушерка родильного отделения Перинатального центра № 10 Ксения Филиппенко.
Такая помощь молодому поколению — не просто «жест доброй воли», а требование закона. Чтобы получить профессиональную аккредитацию, начинающий специалист обязан отработать с наставником от двух до трёх лет. Ментор не просто подсказывает — он несёт ответственность и ведёт дневник наблюдений. В Перинатальном центре № 10 к нововведению подготовились заранее: сформировали реестр наставников — врачей и акушерок со стажем и высшей категорией.
«Мы очень ждём молодёжь, которая придёт к нам и заменит нас на посту. Мы готовы отдать им все свои знания и умения. Всегда говорю молодым специалистам: относиться к пациенту так, как вы хотели бы, чтобы относились к вам, — всегда доброжелательно, всегда трепетно», — рассказала старшая акушерка родильного отделения Перинатального центра № 10 Татьяна Болдырева.
На посвящении каждый наставник получил сертификат, подтверждающий почётную миссию. Молодым специалистам вручили ключ, открывающий дверь в новую профессиональную жизнь.
Вместе с опытными врачами новички проходят путь от приёмного отделения, где ставят первичный диагноз и направляют пациентку, до процедурной медсестры — и готовятся принимать роды.
«Одно дело — ты сам делаешь, а другое — ты должен объяснить молодому специалисту: как, зачем, почему. Ты сам волей-неволей лишний раз откроешь книжку, что-то вспомнишь, что-то новенькое прочитаешь и будешь нести ответственность за того, кого наставляешь. И ещё есть такой момент: тебе захочется, чтобы он был лучшим», — рассказала главный врач Перинатального центра № 10 Лада Иванова.
В Десятом перинатальном центре уверены: такая система сведёт риск врачебных ошибок к нулю и поможет молодёжи остаться в профессии.
«У молодого специалиста меньше опыта, чем у старшего поколения. В экстренной ситуации, мне кажется, молодой может растеряться. У старшего больше устойчивости — он будет действовать с холодной головой. Но если рядом наставник, он направит молодого специалиста», — отметила пациентка Перинатального центра № 10 Дарья Мерцалова.
Специалисты, обучавшиеся по целевому направлению, проходят наставничество в организации, с которой заключён договор. Остальные выпускники могут выбрать любую медицинскую организацию системы ОМС.