Фото: пресс-служба Правительства РФ
Сентябрь традиционно обострил потребность в педагогах — школы и детские сады активно ищут учителей и воспитателей. За год число открытых позиций в образовании сократилось на четверть, а вот зарплаты, наоборот, прибавили почти 11%. Особенно вырос спрос на воспитателей (+31% к январю), рассказали в городском комитете по труду и занятости.
Впрочем, образованием кадровый голод не ограничивается. Городу остро нужны рабочие руки и «технари»: швеи, монтажники, водители и инженеры остаются в топе. В промышленности и IT конкуренция за специалистов тоже высокая.
Рекордный скачок вакансий произошел в поликлиниках и больницах. Число предложений для медсестер выросло почти вдвое (с 978 до 1685), а врачей — в два с лишним раза. Доходы медиков подтянулись на 10–15%.
Но самые лакомые куски на рынке — для инженеров. Если в январе таких вакансий было около 400, то сейчас уже 1260. Опытные специалисты могут рассчитывать на 100–150 тысяч рублей, а топовые предложения достигают 250 тысяч. Отдельные уникальные позиции, например судового механика или экономиста по планированию, оцениваются работодателями в 300 тысяч рублей и выше.
В такой ситуации петербургским соискателям важно не только иметь диплом, но и быть готовым учиться новому. Повысить квалификацию сейчас можно бесплатно — в городе работают программы нацпроекта «Кадры». За подробностями о вакансиях и курсах отправляют в районные Центры занятости, на сайт «Работа России» или по телефону горячей линии: 320-06-52.