Исследование: 56% работодателей в Петербурге предлагают сотрудникам корпоративное обучение

Как сообщает Piter.tv, ссылаясь на результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob, следом за ним по популярности расположились: 

• подарки к праздникам и организация корпоративных мероприятий (51% организаций);
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (41% работодателей).

Кроме того, 30% компаний покрывают расходы на мобильную связь и интернет отдельным категориям сотрудников. Добровольное медицинское страхование (ДМС) предлагают 25% работодателей, а 15% компаний предоставляют компенсацию за занятия фитнесом или добавляют несколько дополнительных дней к отпуску.

В 12% организаций сотрудникам доступны льготные путевки, а в 11% компаний работники могут получить консультации корпоративных психологов, финансистов или юристов.

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что 36% россиян готовы сменить город ради постоянной или временной занятости. Еще 8% допускают такой шаг, но не видят в нем необходимости сейчас, а 7% опрошенных уже переехали.