Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
Свои предложения соискателям представили более 30 компаний из сфер образования, здравоохранения, ЖКХ, промышленности, общепита и ритейла. Также на площадке прошли мастер-классы по садоводству и, впервые, по составлению резюме и сопроводительных писем с участием сурдопереводчика. Эксперты Кадрового центра помогали кандидатам адаптировать информацию о себе и рассказывали о программах бесплатного переобучения.
Отметим, что такие события уже доказали свою эффективность. Например, по итогам прошлого года около 40% участников специальных ярмарок нашли работу или определились с карьерным маршрутом прямо во время мероприятия.
«В Службе занятости населения Санкт-Петербурга достаточно много программ для трудоустройства граждан с инвалидностью. Это и специализированные региональные программы, такие как стажировка для выпускников с инвалидностью. Это и социальная занятость — это хороший, добрый проект, который помогает трудоустраивать людей с, пожалуй, самой сложной группой инвалидности — 1-й и 2-й группами, которые имеют в том числе и ментальные расстройства», — подчеркнула начальник отдела содействия трудоустройству Центра занятости населения Санкт-Петербурга Тамара Сафаралеева.
По статистике Центра занятости, в прошлом году из 4 тысяч соискателей с инвалидностью, обратившихся за содействием, трудоустроились как минимум половина. Как отметил губернатор Александр Беглов, люди с инвалидностью и ветераны СВО — важная часть кадрового потенциала города. Для предприятий, готовых брать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья, в Петербурге действует комплекс мер поддержки, а для самих кандидатов создан специальный Реестр вакансий.