Александр Беглов: Петербург формирует у предприятий ответственную культуру привлечения иностранных сотрудников

Приём заявок продлится с 16 марта по 6 апреля. Участниками конкурса могут стать организации, зарегистрированные в Северной столице и привлекающие иностранную рабочую силу не менее трех лет.

«Петербург — крупный экономический и промышленный центр. Здесь трудятся специалисты из разных стран. Для нас важно, чтобы работодатели выстраивали работу с иностранными сотрудниками на основе законности, уважения и ответственности. Поддерживая такие компании, мы формируем цивилизованный рынок труда и укрепляем кадровый потенциал города», – отметил губернатор Александр Беглов.

Премия направлена на поддержку компаний, которые создали прозрачную и ответственную систему взаимодействия с иностранными работниками, соблюдают требования российского законодательства и обеспечивают безопасные условия труда. Для города конкурс служит важным инструментом формирования культуры добросовестного привлечения зарубежной рабочей силы и распространения лучших практик работы с кадрами.

Организатором конкурса выступает Центр трудовых ресурсов Петербурга. Состязание проводится по двум номинациям: «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции по работе без нарушений в сфере охраны труда и случаев травматизма» и «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции по работе с наилучшими условиями труда».

В каждой будут определены один победитель и два призёра. Их выберет конкурсная комиссия на основе оценки условий труда, уровня социальной поддержки работников, системы охраны труда и программ профессионального развития.

Итоги конкурса подведут 9 апреля в рамках X Международного Форума труда на площадке конгрессно-выставочного центра «Экспофорум». Там же состоится торжественная церемония награждения лауреатов премии.