Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
Анастасия Лакман, корреспондент:
«Ольга, расскажите, как Центр развития и поддержки предпринимательства оценивает динамику развития малого и среднего предпринимательства в городе в течение всего прошлого года?»
Ольга Глуховская, заместитель директора Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург:
«В городе по состоянию на декабрь 2025 года зарегистрировано 389 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства, при этом занято в сфере малого и среднего предпринимательства, включая самозанятых, более 2 млн человек. И стоит отметить, что город в прошлом году превысил первый раз показатель 1 млн человек зарегистрированных в качестве самозанятых».
Анастасия Лакман, корреспондент:
«А в каких сферах у нас в основном предприниматели открывают бизнес?»
Ольга Глуховская, заместитель директора Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург:
«Наибольший рост показали такие сферы как IT, логистика, операции с недвижимостью. Также стоит отметить сферу общественного питания, которая выросла на 3,6% в нашем городе».
Анастасия Лакман, корреспондент:
«Как в целом бизнес-климат в Петербурге складывается? Какие ожидания у предпринимателей на этот год?»
Ольга Глуховская, заместитель директора Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург:
«По данным проведённых опросов, треть предпринимателей имеют опасения. Однако большее количество адаптируются к текущим условиям и предполагают сохранить свой бизнес. Для этого мы как ЦРПП также прикладываем максимальные усилия. В этом году мы сохранили все меры поддержки, которые были в прошлом году. Наиболее востребованные меры — это меры консультационной поддержки, особенно в вопросах финансовой, инфраструктурной поддержки по вопросам всех мер поддержки, которые реализуются в нашем городе. Мы проводим образовательные мероприятия по изменениям в законодательстве, построению стратегии ведения бизнеса, будем продолжать реализовывать проект городской акселератор, где мы бесплатно предоставляем доступ к цифровым сервисам для бизнеса, в том числе для увеличения спроса, по электронному документообороту, развитию своих команд, поиску сотрудников».