Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
На производственной линии собирают различную электронику. До 16 тысяч компонентов в час. Не каждое предприятие может позволить себе подобное оборудование. Оно установлено в городском колледже.
«Мы берём производственные заказы с заводов, выпускаем реальную продукцию. В ходе выполнения этих заказов студенты получают бесценный опыт и готовятся к тому, чтобы выйти на предприятии, стать к таким же станкам и выполнять похожие задачи», — рассказал преподаватель Колледжа электроники и информационных технологий Валентин Дьяков.
За свою работу студенты получают хорошую зарплату. По сути они уже трудоустроены. И после выпуска из колледжа просто перейдут на знакомое предприятие.
«У нас была практика, началась со второго курса. Я поменял три работодателя. Сначала «Магнетон», потом «Обуховский завод», потом я поработал здесь лаборантом и нашел другое предприятие. И это действительно место, в котором я не как монтажник работаю, а меня ценят уже как сотрудника, который может что-то разработать», — рассказал студент пятого курса Колледжа электроники и информационных технологий Семён Спасский.
У колледжа около сотни промышленных партнёров. Все они нуждаются в хороших специалистах и готовы вкладывать десятки миллионов рублей, чтобы студенты обучались в самом передовом технопарке. Такое тесное взаимодействие предприятий и образовательных учреждений возможно благодаря федеральному проекту «Профессионалитет».
«Исчезает этот устаревший подход, когда студент выпускается в никуда и умеет работать ни на чем. Сейчас выпускник колледжа абсолютно подготовлен работать на передовом оборудовании. Зачастую ребята учатся на оборудовании, которое ещё только предполагают купить на том или ином предприятии», — отметил заместитель директора по учебно-воспитательной работе Колледжа электроники и информационных технологий Олег Кравченко.
И когда завод купит новые производственные линии, молодые обученные специалисты будут готовы к работе. В проекте «Профессионалитет» участвует каждый второй колледж страны и две с половиной тысячи предприятий. Не только промышленных, но также из других отраслей — химической, атомной, фармацевтической и сельского хозяйства. Таким образом, разрыв между образованием и потребностями рынка труда сокращается до нуля.