Фото: телеканал «Санкт-Петербург» / АО «ГАТР»
Поводом для штрафа стали две вакансии, опубликованные медорганизацией на сайте по поиску работы. В одной из них на должность «Медицинская сестра-администратор» среди требований значились: «Гражданство РФ, одинокая девушка/женщина, возраст 45 лет». В другом объявлении для иной позиции были указаны критерии: «Гражданство РФ, женский пол, приятная внешность».
Суд установил, что эти требования содержат ограничения дискриминационного характера, не имеющие отношения к деловым качествам работника, поскольку они указывают на семейное положение, пол и возраст кандидата. Это прямо запрещено законом «О занятости населения в Российской Федерации», который не допускает указания в вакансиях подобных предпочтений.
Мировой судья признал медорганизацию виновной по двум административным протоколам и назначил наказание в виде штрафа по 10 000 рублей за каждое правонарушение. Представители ответчика, извещенные о заседании, в суд не явились.