Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
«Уровень безработицы в прошлом году был на минимальном уровне – 2,5 процента. В этом году он стал еще ниже – 2,2 процента», – подчеркнул глава государства.
В Петербурге этот показатель составляет 1,5 процента и является одним из самых низких в стране. Как отметил губернатор Александр Беглов, такое положение на городском рынке труда сохраняется на протяжении двух последних лет, сообщает пресс-служба Смольного.
«Этот результат достигнут комплексными усилиями федеральных и региональных органов власти. Эффективно работает городская Служба занятости. За счет средств бюджета проводится обучение и повышение квалификации, реализуются мероприятия по профориентации молодежи и по трудоустройству людей «серебряного возраста». Город помогает петербуржцам найти работу, а работодателям – набрать необходимый персонал. Это способствует развитию экономики Петербурга, росту благосостояния его жителей», – подчеркнул Александр Беглов.
Глава города отметил, что для молодых людей в рамках проекта «#ЖиваяКарьера» в 2025 году 27 профориентационных мероприятий, охватили почти 6 тысяч человек. Другая инициатива — «Твой первый шаг в карьере» — помогает студентам и выпускникам адаптироваться к требованиям современного рынка труда. По итогам 6 региональных конкурсов профессионального мастерства многим участникам поступили предложения о прохождении стажировки или практики на петербургских предприятиях.
Городские кадровые службы оказывают содействие в поиске работы людям «серебряного возраста». За последние два года количество обращений в центры занятости от петербуржцев старшего поколения увеличилось на 30%. В 2025 году трудоустроены почти 6 тысяч горожан пенсионного и предпенсионного возраста.
В рамках национального проекта «Кадры» могут повысить квалификацию женщины с детьми, ветераны СВО, люди с инвалидностью. Сейчас по различным программам при поддержке петербургской Службы занятости обучаются более 10 тысяч человек.
Александр Беглов сообщил, что в нынешнем году в Северной столице создан Реестр вакансий для трудоустройства ветеранов СВО, который обновляется каждый месяц. В нем насчитывается почти 13 тысяч предложений от предприятий и организаций. Еще полторы тысячи мест зарезервировано в отдельном Реестре вакансий коммерческих организаций.
Особое внимание город уделяет трудоустройству участников СВО с ограниченными возможностями здоровья, с возможностью дистанционной занятости и обучения на рабочем месте, с предоставлением жилья работодателями.
Также в уходящем году в городской Службе занятости создан отдел взаимодействия с участниками СВО и членами их семей. На базе одного из кадровых центров открыта специализированная площадка, нацеленная на адресную работу с этой группой соискателей.
С 2026 года стартует программа специального обучения ветеранов СВО для работы на предприятиях Петербурга. Она дополнит региональную программу «Время героев Санкт‑Петербурга», где готовят кадры для органов власти.