Конфликты и низкая зарплата: петербуржцы назвали страхи, связанные с работой

При этом, как сообщает Piter.tv, ссылаясь на результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob, 31% опрошенных заявили, что у них есть переживания относительно профессиональной сферы. Среди страхов:

• потеря работы (8%);
• недооцененность и низкая заработная плата (6%);
• закрытие или банкротство компании (3%);
• возможность не справиться с обязанностями (2%);
• задержка заработной платы (2%);
• конфликты с начальством (2%);
• длительное пребывание на одной должности (2%). 

Остальные причины для беспокойства, такие как нестабильность, проблемы в коллективе и выгорание, получили по 1% голосов или меньше.

Также аналитики выяснили, что мужчины чаще заявляют об отсутствии каких-либо страхов, связанных с работой. Женщин же больше беспокоятся о недооцененности, низкой зарплате, вероятности не справиться с работой и перспективах длительного нахождения на одной должности.

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что порядка 78% компаний в России испытывают кадровый дефицит. Наиболее остро эта проблема ощущается в крупных компаниях, где численность персонала превышает тысячу человек.