Фото: телеканал «Санкт-Петербург» / АО «ГАТР»
При этом, как сообщает газета «Петербургский дневник», ссылаясь на результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob, у 50% сотрудников остается неиспользованный отпуск разной продолжительности. Особенно выделяются те, у кого накопилось свыше 28 неиспользованных дней (10%).
Среди мужчин 13% к декабрю 2025 года накопят более четырех недель неиспользованного отпуска, в то время как среди женщин этот показатель составляет 7%. Респонденты старше 45 лет чаще, чем более молодые участники опроса, полностью используют свой отпуск к концу года или накапливают более 28 дней отдыха.
Также, среди петербуржцев со средним профессиональным образованием выше доля тех, кто полностью использует отпуск (38% против 28% среди опрошенных с высшим образованием), и тех, у кого накопилось более 28 дней (13% против 8%).
Также аналитики пришли к выводу, что среди респондентов с ежемесячной зарплатой от 150 тысяч рублей только 20% отгуляли весь отпуск, а 27% накопили 28 и более дней.
В условиях нехватки кадров работодатели стали реже требовать от сотрудников использования отпусков: лишь в 20% компаний настаивают, чтобы работники отгуливали все положенные дни.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что порядка 78% компаний в России испытывают кадровый дефицит. Наиболее остро эта проблема ощущается в крупных компаниях, где численность персонала превышает тысячу человек.