Исследование: 41% рекрутеров в Петербурге против использования ИИ при выполнении тестовых заданий

Аналитики провели опрос, который показал, что 38% специалистов по подбору кадров в Петербурге уже столкнулись с такой практикой: 4% узнали об этом от самого кандидата, а 34% догадались об использовании ИИ самостоятельно.

Как сообщает Piter.tv, ссылаясь на результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob, среди рекрутеров, которые проверяли задания, созданные с помощью искусственного интеллекта, мнения разделились:

• 41% выступают против его использования;
• 32% приветствуют применение новых технологий кандидатами.

Остальные опрошенные заняли нейтральную позицию.

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что порядка 78% компаний в России испытывают кадровый дефицит. Наиболее остро эта проблема ощущается в крупных компаниях, где численность персонала превышает тысячу человек.