В Петербурге обсудили стратегию подготовки и закрепления кадров для метрополитена

Во встрече приняли участие вице-губернатор Ирина Потехина, председатель Комитета по транспорту Валентин Енокаев, а также начальник СПб ГУП «Петербургский метрополитен» Евгений Козин.

Отмечается, что несмотря на ежегодный набор около 400 студентов, только 20% выпускников продолжают работу в метрополитене. Аналогичный процент закрепления кадров наблюдается среди студентов, прошедших практику. При этом 13% выпускников колледжа продолжают обучение в вузах, а из 58 человек, ушедших в армию, на работу в метро возвращаются лишь 13.

Для изменения ситуации были предложены конкретные меры:
💠 Стимулирование для возвращающихся из армии — разработка механизма «капитализации» части стипендии, которая будет выплачена выпускнику после возвращения со службы и трудоустройства в метрополитен;
💠 Целевое обучение — программы с увеличенной стипендией от предприятия;
💠 Новые форматы практики — внедрение модели «Учебная бригада» для полного погружения студентов в рабочий процесс;
💠 Профориентация — усиление взаимодействия со школьниками и их родителями.

Председатель Комитета по транспорту Валентин Енокаев поделился: «Повышение привлекательности транспортной отрасли — наш безусловный приоритет. Перед нами стоит четкая задача — не просто готовить кадры, а обеспечивать их закрепление на конкретном предприятии. Метрополитен — это «кровеносная система» города, и для ее стабильной работы нужны квалифицированные и мотивированные специалисты. Все предложения, прозвучавшие сегодня, будут детально проработаны».

Добавим, что следующая встреча по контролю выполнения намеченных планов пройдет уже на базе Петербургского метрополитена, где будет возможность оценить практическую подготовку студентов в реальных условиях.