Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
План предполагает комплексное взаимодействие органов службы занятости с образовательными учреждениями различного уровня, организацию профессионального тестирования и консультаций для обучающихся, внедрение инновационных методов привлечения молодежи к трудовой деятельности, сообщает пресс-служба Смольного.
Особое внимание уделяется поддержке молодых людей с инвалидностью, многодетных семей и петербуржцев «серебряного возраста». Принятие указанного плана позволит значительно укрепить трудовую базу региона, повысить уровень профессиональной компетентности и адаптивности жителей Санкт‑Петербурга к динамично меняющимся требованиям современного рынка труда.
Это укрепит позиции города, как высокоразвитого индустриального и образовательного центра федерального значения, а также — повысит его конкурентоспособность на общероссийском уровне.