Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
Обучение проводилось в рамках федерального проекта «Производительность труда», который, в свою очередь, является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». В результате обучения персонала и внедрения новых технологий управления предприятиям отрасли удалось на треть сократить незавершённое производство и время производственных процессов. Общий экономический эффект составил 3,9 млрд рублей.
«На данный момент за 5 лет мы насчитываем миллиардами экономический эффект только по Санкт-Петербургу. Поэтому, я думаю, что национальный проект продлили после 2024 года, и на данный момент участие, возможно, до 2030 года», — рассказала генеральный директор Регионального центра компетенций Санкт-Петербурга Ирина Голубцова.
С момента старта проекта в 2019 году в нем приняли участие 88 машиностроительных компаний города, показавшие средний рост производительности на 41%.
Предприятия приходят с одним главным запросом — повышение эффективности труда без потери качества и при тех же ресурсах, включая кадровый, который сегодня серьезно ограничен.
«Команда понимает, как же можно внедрить инструменты бережливого производства, как можно изменить свой собственный завод и выйти на максимальную прибыль и минимальную себестоимость. А второй вид фабрики — это фабрика офисных процессов, когда мы показываем, что происходит в офисах с точки зрения бережливого производства, где скрываются потери», — отметила директор по аналитике и коммуникациям Регионального Центра компетенций Санкт-Петербурга, тренер по инструментам бережливого производства Наталья Левкина.
Для участия в проекте «Производительность труда» предприятие должно иметь выручку не менее 400 миллионов рублей.
С прошлого года к проекту могут присоединиться и представители туристической отрасли. Чтобы получить помощь в проработке эффективности и сокращении потерь, компании из сферы гостеприимства достаточно выручки в 180 миллионов.