Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
«Всё равно остаётся ещё рынок соискателя, где соискатель может выбрать огромное количество предложений работодателя. Конечно, в основном эти предложения касаются рабочих специальностей, высокотехнологичных рабочих мест, в меньшей степени — руководящих», — рассказал председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга Василий Пониделко.
В числе приоритетов соискателей — не только уровень заработной платы, но и гарантии стабильности, а также четкие карьерные перспективы. Отдельное внимание было уделено трудоустройству участников специальной военной операции и членов их семей.
«Сегодняшняя ярмарка немножечко проводится в нестандартном формате: мы взяли меньше работодателей, чем обычно, — с той возможностью, чтобы конкретно проработать их портреты, которые они ищут, своих сотрудников», — отметила директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Харичева.
Ярмарка вакансий — это еще и образовательная площадка. Пока одни соискатели проходили собеседования, другие могли проконсультироваться с психологом или узнать, как запустить собственное дело. Для работодателей были организованы лекции, где специалисты Центра занятости рассказывали о мерах поддержки бизнеса и способах борьбы с кадровым голодом.