Фото: https://r78.fssp.gov.ru/pressmi/news/af6c1d34-9435-413f-a68e-1548751f2dd7
Как сообщает газета «Петербургский дневник», ссылаясь на на пресс-службу ГУФССП по Санкт-Петербургу, при трудоустройстве вместо трудового договора с мужчиной был заключен договор об оказании юридических услуг. В задачи «самозанятого» сотрудника входило юридическое сопровождение клиентов компании, занимающейся оптовой торговлей станков. Так юрист проработал более года, затем «трудовые отношения» закончились.
В суд петербуржец обратился, чтобы внести соответствующую запись в трудовую книжку, а также взыскать заработную плату за период вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Судебный пристав уведомил организацию-должника о возбуждении исполнительного производства, но никаких действий от них не последовало.
Тогда пристав вынес постановление о запрете на внесение изменений в ЕГРЮЛ. В итоге деньги были переведены должником после взыскания исполнительского сбора в размере почти 100 тысяч рублей. Также работодатель внес соответствующую запись в трудовую книжку бывшего работника.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» рассказывал о петербуржце, который заложил драгоценности, чтобы выплатить долг по алиментам и не лишиться машины.