Фото: телеканал «Санкт-Петербург»
Обучение охватывает сотрудников предприятий, относящихся к приоритетным отраслям экономики Санкт-Петербурга, в том числе из сфер энергетики, фармацевтики, IT, экологической безопасности и оборонно-промышленного комплекса. Программа направлена на повышение квалификации персонала, сохранение рабочих мест и развитие кадрового потенциала.
Благодаря программе в этом году уже 1 169 человек успешно прошли переподготовку или повысили квалификацию, ещё 1 500 сотрудников приступят к обучению в ближайшие месяцы. С учетом пожеланий предприятий-участников Центр занятости за 2025 год организовал 95 образовательных курсов по востребованным направлениям: IT-технологии, программирование станков с ЧПУ, управление проектами, бизнес-аналитика и аудит, менеджмент, делопроизводство, производственная безопасность и другим.
Ранее сообщалось, что более 5300 петербуржцев «серебряного возраста» обратились в кадровые центры с начала года.