Фото: https://vk.com/ktznspb?z=photo-179704655_457241980%2F21c7fa46e4ff36e7ab
Для реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» и федерального проекта «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры» в 2025 году Петербургу из федерального бюджета будет выделено 77,6 млн рублей. Еще 109,8 млн рублей — в 2026 году на модернизацию Кадровых центров районов Санкт‑Петербурга в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры».
В целом, учитывая софинансирование из бюджета города, на меры по повышению производительности труда в 2025 году будет направлено 152,3 млн рублей. Средства пойдут на обеспечение внедрения технологий бережливого производства под руководством экспертов Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) на 63 предприятиях города, а также на обучение сотрудников этих предприятий, чтобы они могли повышать производительность труда самостоятельно.
Федеральный проект «Производительность труда», входящий в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», является правопреемником и логическим продолжением национального проекта «Производительность труда», в котором за последние шесть лет приняли участие 305 предприятий Санкт‑Петербурга. Экономический эффект от внедрения бережливых технологий, по оценке руководителей предприятий, составил 12,2 млрд рублей.
В 2026 году в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры» на модернизацию районных Кадровых центров Петербурга и обучение их сотрудников будет выделено 267,7 млн рублей, включая региональное софинансирование. Эти меры помогут превратить Службы занятости в полноценный институт развития, помогающий обеспечить кадрами приоритетные отрасли экономики города.