Фото: телеканал «Санкт-Петербург»
«Указанный перечень не предполагает снижение возраста специалистов на рынке в рамках федерального проекта «Профессионалитет», а также проведенную за последние 20 лет модернизацию рабочих мест на предприятиях. Представляется необходимым внести изменения в статью 265 ТК РФ», — указано в документе.
В случае одобрения поправок работодатель сможет брать на работу лица старше 16 лет на вредных и опасных работах, но если создаст безопасные условия труда.
По мнению ведомства, изменения дают возможность для промышленных предприятий заключать соглашения с учащимися профессиональных образовательных учреждений о прохождении ими оплачиваемой практики, пишет ТАСС.