Фото: pixabay.com
Согласно действующему законодательству, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с сотрудником, не приступившим к работе в течение трех месяцев после окончания военной службы.
Тем самым многие бойцы либо отказываются от необходимого лечения, либо теряют рабочее место.
Депутаты предложили гарантировать бойцам СВО время на санаторно-курортное лечение перед выходом на работу. При этом время, затраченное на лечение, не должно включаться в трехмесячный срок, установленный для трудоустройства.
Законопроект также защитит бойцов от увольнения в случае сокращения штата — их внесут в особую категорию.