В Санкт-Петербурге на 46% чаще стали предлагать работу людям с инвалидностью

24 сентября  17:56 Общество

Фото: unsplash.com

С начала года в регионах СЗФО было размещено более 30,5 тыс. вакансий, доступных людям с инвалидностью, что на 36% превышает показатели прошлого года. Об этом сообщили аналитики сервиса по поиску работы hh.ru.

По данным аналитиков сервиса hh.ru, с начала нынешнего года по всей стране наблюдается увеличение количества вакансий доступных для людей с инвалидностью, что повлияло на прирост в 45%. Таким образом в общем по России было размещено 270 тыс. вакансий, предлагающих трудоустройство соискателям с инвалидностью. В Северной столице данный прирост составил 46%, если сравнивать с показателями 2023 года. Отмечается, что с января по август года петербургские работодатели разместили более 19 тыс. вакансий доступных соискателям с инвалидностью по условиям и требованиям, которые готовы обеспечить компании.

Отмечается, что в городе на Неве наиболее инклюзивными оказались такие вакансии, как курьер легких посылок, водитель, менеджер по продажам, оператор колл-центра и продавец-кассир. По данным аналитиков, если сравнивать число вакансий и количество откликов, то наиболее открытыми для людей с инвалидностью оказались сфера электронной коммерции, логистика и ритейл.

Примечательно, что в некоторых сферах был зафиксирован прирост вакансий, предлагающих трудоустройство людям с ограниченными возможностями здоровья. Так, например, если сравнивать с показателями прошлого года, то более инклюзивными стали следующие должности: бухгалтер (+80%), секретарь (+56%), инженера-конструктор (+52%), упаковщик (+56%), маркетолог (+23%).

Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что трудоустройство для людей с инвалидностью станет доступнее в Санкт-Петербурге.

#трудоустройство