Фото: unsplash.com
Как сообщает Petrograd, ссылаясь на результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob, петербургские работодатели стали чаще предоставлять обучение сотрудникам. Так, например, 14% респондентов ответили, что учились за счет компании, 13% проходили курсы бесплатно. Однако процент тех, кто вынужден обучаться за свой счет, по-прежнему высок. Так, например 22% опрошенных сообщили, что они проходили курсы повышения квалификации на собственные средства.
Также представители экономически активного населения Северной столицы, принявшие участие в опросе, оценили формат курсов, семинаров и тренингов повышения квалификации. Отмечается, что большинство респондентов больше ценят очный формат обучения, чем дистанционный. Известно, что каждый второй респондент проходил курс на онлайн платформе, каждый пятый учился очно, а 29% обучались в гибридном формате. Примечательно, что в большинстве случаев опрошенные оценивали тренинги не ниже четырех баллов.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что петербургским предпринимателям в сфере малого бизнеса частично возместят затраты на обучение сотрудников.