Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
Пресс-форма для литья под давлением состоит из 2 половинок: подвижной и неподвижной и за 1 цикл литья производится 4 пластиковых изделия. Принцип работы как у вафельницы, только вместо теста — жидкий пластик. А конечный продукт – изделия для самых высокотехнологичных отраслей. Рабочий цикл – чуть больше полминуты. Процесс изготовления самих пресс- форм требует более серьезных временных и трудовых затрат. В петербургской компании по производству охранных комплексов этим занимается отдельный цех. Здесь отливаются формы как для продукции предприятия, так и для других заказчиков.
Чтобы сократить срок производства, компания пересмотрела весь рабочий процесс: от получения заказа до отгрузки готовой продукции. Вместе с экспертами регионального центра компетенций — оператора нацпроекта «Производительность труда», разработали план, как повысить эффективность работы без экономических вложений. Прежде всего, решили сократить временные потери на всех этапах производства.
«Руководитель проекта выходит на предприятие, осматривает процесс, находит потери совместно с рабочей группой. Сейчас мы проводим первую часть изготовления комплектующих для пресс-формы собственными силами — это позволит сократить время протекания процесса на целый месяц», – отметил старший руководитель проектов регионального центра компетенций в сфере производительности труда Святослав Осипенко.
Для каждого сотрудника создано максимально удобное рабочее место. Все необходимые инструменты — под рукой и пронумерованы. Это сделано, чтобы не тратить время на их поиск и не отстать от рабочего плана.
Для сотрудников определяется задание на смену. Соблюдение плана под контролем. Если есть отставание — команда тут же принимает необходимые меры.
Национальный проект «Производительность труда» реализуется по поручению президента Владимира Путина. Его цель — обеспечить темпы роста на средних и крупных предприятиях не ниже 5% в год. В Петербурге По словам специалистов, в среднем участники проекта увеличили скорость рабочих процессов на 40%.
«За последние 3 года общий эффект по оценке самих предприятий составляет примерно 10 млрд рублей. Это очень круто. Причем производительность там, где применялись выросла от 30% и на рекордных предприятиях до 350%. Диапазон применимости — это пищевая промышленность, фармацевтическая, судостроение», – отметил председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.
Как отметил губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов, правительство Петербурга активно привлекает к участию в нацпроекте «Производительность труда» петербургский бизнес. Сегодня в нем – более 300 предприятий приоритетных отраслей. А по итогам прошлого года Северная столица вошла в топ-5 регионов-участников программы профессиональной переподготовки управленческих кадров.