Фото: телеканал «Санкт-Петербург»
Обновленная версия включила в себя меры по сокращению безработицы. Теперь на уровне закона закреплена более широкая категория граждан, для которых устанавливаются особенности получения помощи от служб занятости и расширяется перечень критериев, по которым определяется подходящая для человека работа.
Среди новых важных категорий граждан: ищущие работу впервые, находящиеся под риском увольнения, а также граждане, завершившие военную службу, и члены их семей.
Теперь критериями по поиску подходящей работы будет не только размер зарплаты, но и опыт, отдаленность рабочего места от места проживания, форма занятости, жизненная ситуация или ограничения по здоровью.
Кроме того закон устанавливает минимальную и максимальную величины пособия по безработице, а также условие об их ежегодной индексации.
Также новый закон направлен на усиление борьбы с дискриминацией и серым наймом. Нарушителей ждет административная ответственность, штраф до 15 тысяч рублей и внесение в специальный публичный реестр, сообщает пресс-служба hh.ru.
Самозанятые теперь не могу претендовать на звание безработных. Гражданин, который является плательщиком на профессиональный доход, будет снят с учета безработных граждан. Также государство может оказать финансовую помощь безработным для содействия началу осуществления предпринимательской деятельности или иной деятельности, которая приносит доход.
Закон расширил перечень способов исполнения квоты работодателями по трудоустройству инвалидов и перечень обстоятельств, которые освобождают от ответственности работодателей за неисполнение квоты.
Меры по усиление портала «Работа России». Теперь работодатели по закону обязаны представлять в органы службы занятости информацию, которая имеет значение для рынка труда через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Для трудоустройства молодежи разработаны меры государственной поддержки, такие как получение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.