Чем удивил гостей Международный форум роботизации

Кажется, будущее уже наступило. Робот-бармен наливает йогурт. А этот – как будто заменяет рабочего у станка. На выставке технологии, которые могут использоваться во всех возможных отраслях. От пищевой промышленности – до образования.

А с этим роботом можно сыграть в шахматы. Делаешь ход. Далее он дважды фотографирует поле с разных ракурсов, чтобы определиться. Около трех секунд уходит на распознавание фигур. Еще одна на принятия решения. И… партия наша продолжается.

Цель форума – с одной стороны, показать новейшие достижения, а с другой – обсудить актуальные вопросы. Например, не все предприятия готовы тратить бюджет на автоматизацию. Хотя, по словам специалистов, в конечном итоге приобретения выгодны.

«Робототехнические решения, допустим, для различных логистических операций. Таких, как перемещение тех или иных грузов на складе, на конвейере внутри производства, стоят от нескольких миллионов до нескольких десятков миллионов рублей, а окупаются менее двух лет. А более сложные, допустим, сварочные решения, стоят десятки миллионов. А окупаются два-три года. Вполне приемлемые для промышленности цифры», – отметил организатор форума Алексей Кораблев.

У роботов нет выходных, больничных и отпуска. И даже трудятся они без оплаты. Поэтому, конечно, компания сэкономит. Но! Об этом тоже говорят эксперты, – это не значит, что другие сотрудники останутся не у дел. Во-первых, они смогут выполнять более сложные, творческие задания. А во-вторых, им потребуется научиться управлять искусственным интеллектом.

«Данному роботу нужен оператор, который с помощью нашего программного обеспечения, которое есть на планшете, куда мы внедряем наш софт, управляет данным роботом. В идеале предприятие должно иметь своих собственных сотрудников, которые доучены или переучены к тому, чтобы управлять роботом», – объяснил исполнительный директор и сооснователь IT-компании «Уникальные роботы» Михаил Крапивной.

По мнению участников, главное преимущество цифровизации – это увеличение темпов и объемов работы. Тем более, в России сейчас реализуется нацпроект «Производительность труда». По итогам форума организаторы планируют составить резолюцию. И все предложения они направят в профильные министерства.